TIME TO CHANGE
Wahrheit & Klarheit macht Veränderung möglich
Neuroleadership - Empowering Executives
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Neuroleadership – Warum Führungskräfte an sich selbst Arbeiten sollten!
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Einführung in die Welt der Neurowissenschaften
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Neurobiologische Grundlagen erfolgreicher Veränderungsprozesse
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Das Vier-Ebenen-Modell in der Praxis
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Trainingsthemen
Der Einfluss von Neuroleadership auf Ihren Unternehmenserfolg hat immer mit Menschen zu tun.
Studien zeigen, dass eine Mitarbeiteridentifikation eine Erfolgsunterschied bis zu 30% erklärt. In meinen Trainings verbinde ich neurobilogische Grundbedürfnisse von Menschen aus der Neurowissenschaft, systemische Aspekte, Softskills und Mindskills im Zusammenhang mit diesen 5 Kernthemen
UMSATZ
Umsatz und Gewinne ist meist der Beweggrund für Changemanagemen. Wer sich dabei nur an äußere Faktoren orientiert verliert den Blick für Unternehmensvision, -kultur, Mitarbeiter und Kunden.
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FÜHRUNG
Nur, wer Menschen führen kann, wird auch das Unternehmen zum Erfolg führen. Deswegen ist es so wichtig das Neuroleadership zum Führungsprinzip mit weit mehr nutzbaren Ressourcen zu machen
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ORGANISATIONS-ENTWICKLUNG
Organisationsentwicklung hat immer mit Veränderung zu tun und verursacht Probleme & Konflickte. Hier hilft Neuroleadership mit systemischen Aspekten sowie das Arbeiten an Prägungen und Muster
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MITARBEITER
Mitarbeiterführung ist leichter mit Neuroleadership Prinzipien. Wer die Sehnsucht nach dem Meer wecken kann, schafft es das die Mitarbeiter das Boot bauchen.
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KOMMUNIKATION & KUNDENBEZIEHUNG
Wer eine gute Beziehung zu seinen Mitarbeitern, Kunden und sich Selbst hat, beherrscht die Kunst der Kommunikation. Charisma, Charakter, Achtsamkeit, zeugen von heraus-ragenden Führungsfähigkeiten
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Für jeden das passende Trainingsformat
Nachhaltige Trainings und Coachings sind Veränderung die Sie im Business-Alltag tatsächlich anwenden.
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Informationen führen zu Wissen, Wissen führt zu Erkenntnis und die Möglichkeit Veränderung vorzunehmen.
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Warum Neuroleading
Neuroleadership - Warum als Führungskraft an sich selbst arbeiten
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Veränderung ist Erfolg,
meine Geschichte erzählt davon
Das habe ich das letzte halbe Jahrhundert erlebt, wie die Welt und ich die schnellen Zyklen des Wandels und Fortschritts erleben. Ich war auf verschiedenen Ebenen eines Unternehmens tätig, habe Mitarbeiter geführt die alles für mich getan haben, durfte politische Führungskräfte und Organisatione coachen, stand Ministieren beratend zur Seite genauso wie ich als Unternehmerin tätig bin, habe ich auch in meinen jungen Jahren als Angestellte gearbeitet.
All meine Erfahrungen mit politischen Führerern bis zu Gangleader im Getto Südafrikas, meine Menschenkenntnisse und Lebenbenerfahrunge fließen in meine Arbeit als Coach, Trainier, Keynotespeaker, Autor und Dozentin ein.
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